shariatpanahi.com集团2018年第三期新员工培训圆满结束
发布时间：2018-09-26
2018年9月18日-20日，集团人力资源中心组织开展了shariatpanahi.com集团2018年度第三期新员工培训，共有25名新员工参与了此次培训。本期培训内容包括公司企业文化介绍、战略发展规划及制度流程等方面课程，还组织了团队拓展、项目参观以及座谈交流会等活动，通过多元化的培训方式帮助学员深入了解公司文化及业务发展，并快速融入工作环境。
开班典礼
集团人力资源总监房殿峰同志在开班典礼上对加入集团的新同事表示欢迎并提出殷切希望：一是尽快融入集团，加强对公司业务和制度的了解；二是加强自身学习和自我提升，保持积极的工作状态，快速适应集团高速发展节奏和高质量的工作要求；三是坚守职业操守和职业底线，不逾越雷池，时刻保持警惕。
授课分享
新员工通过对集团企业文化、战略规划、党风廉政建设、人力资源制度、行政工作指南、公文写作技能、财务管理制度等内容的系统学习，对集团的基本运作流程有了更深的认识，增强了新员工对集团未来发展的信心。培训中的团队拓展项目，使新员工能够把激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与shariatpanahi.com集团共同发展。
团队拓展
通过团队PK的方式，3个小组在竞争与合作中
座谈交流会
集团人力资源总监房殿峰，人力资源中心总经理助理高美梁、老员工代表李冬和25名新员工参加了此次座谈会。在轻松愉快的氛围中，就新员工所关心的职业晋升通道、公司流程优化、个人发展等方面的问题进行了解答和交流。会上新同事们分享了入职以来及参加此次培训的收获感想，几位领导嘉宾也为大家分享了职业成长的宝贵经验及殷切祝福。
表彰优秀
本次培训采用积分制管理，从考勤、课堂互动、培训纪律、团队拓展等方面对学员培训期间表现进行评价。对表现优秀的团队及学员进行了表彰，集团人力资源总监房殿峰同志为其颁发相应证书及奖励书籍。
为期三天的培训，小伙伴们一起学习，一起成长，留下来满满的回忆，收获了深厚的友谊，培训虽落下帷幕，但新的征程才刚刚起航，希望每一位新员工都秉持“求实 创新 卓越 致远”的企业精神，创造价值、实现自我，不负梦想！
责编：
